وقتی صحبت از مدیران بزرگ می‌شود، همواره به موفقیت‌ها و دستاوردهای‌شان پرداخته می‌شود و کمتر دیده می‌شود که صحبت از فرایند سختی شود که این بزرگان پیموده‌اند تا به جایگاه قابل احترام‌شان دست یابند. این مدیران موفق از گذشته خود به نیکی یاد می‌کنند اما از آنجا که همیشه “ناراضی مثبت” هستند و به دنبال بهبود وضع موجودشان می‌باشند، حسرت‌هایی دارند که اگر کاری را انجام می‌دادند یا نمی‌دادند، شرایط بهتری داشتند.
در ادامه با ۴ مورد از حسرت‌های این مدیران بزرگ آشنا می‌شویم:
سازمان های امروزی در حال تلاش و کوشش بیشتر برای استفاده از فناوری اطلاعات می باشند که نتیجه آن به وجود آمدن مباحثی جدید در رشته های مدیریتی مانند طراحی مجدد فرآیند کسب و کار، سازمان های بدون مرز، سازمان های یادگیرنده و شرکت های دانش محور است. فناوری اطلاعات همچنین توانسته روش پردازش اطلاعات را آسان کند و نحوه تصمیم گیری را تغییر دهد و لذا ما شاهد افزایش سرعت در پردازش داده ها و تجزیه و تحلیل حجم بالایی از اطلاعات هستیم.
ادامه این مطلب کاربردی را در لینک زیر مشاهده نمایید:
نابغه های شرکتی به نام Vaporcade اخیرا با هم متحد شده اند تا دو تکنولوژی پیشتر نامرتبط به یکدیگر را در قالب دستگاهی واحد به کاربرانشان عرضه کنند.
این دستگاه یک تلفن هوشمند 499 دلاری است که ژوپیتر نام دارد و مجهز به نوعی بخارساز داخلی است که به شما امکان می دهد همزمان با برقراری تماس های صوتی...
ادامه این مطلب جذاب را در لینک زیر بخوانید:
کلیپ جالب شرکت بادکوبه با نام تو خود ایرانی با شرکت هنرمندان و ورزشکاران معروف با عنوان « تو خود ایرانی ! »در لینک زیر:
با رسیدن فیس بوک با رکورد بیش از یک میلیارد کاربر در یک روز برای اولین بار، این شبکه اجتماعی به درآمد و سوددهی ترسیم شده توسط وال استریت در سه ماهه سوم امسال دست یافت.
درآمد فیس بوک در کل به...
ادامه این مطلب را در لینک زیر مشاهده فرمایید:
تمام افراد پیوسته سعی در این دارند که پروسه ی فروشی که وارد آن می شوند به صورت قطعی درآید و به انعقاد قرارداد فروش منجر گردد، به عبارت دیگر کار فروش را یکسره کنند. شما باید با مشتریان احتمالی خوبتان سه یا چهار صحبت کنید. شما فکر می کنید آن ها آماده خرید هستند، اما زمانی که شما فکر می کنید که می توانید قرارداد فروش را منعقد کنید مشاهده می کنید این فروش به تعویق می خورد.
این سه نکته کلیدی را در لینک زیر ببینید:
اگر کسی
تن به مزه معمول و متداول قورمه‌سبزی تن ندهد، به قورمه‌سبزی خیلی خوشمزه‌تری می‌رسد.
سوسک‌ها بهانه بودند. او در هر حال باید کاری می‌کرد
هر چند سوسک و فرار از اذیت آن برای هر بانویی یک انگیزه‌ی بزرگ است. بچه اول پدری
که زن دوم هم گرفته و یک خانواده‌ی شلوغ ساخته و کم‌کم کار کردن را هم رها کرده
بود، آنقدر مسئول و مسئولیت پذیر بود که رتق و فتق امور خواهر برادرهای تنی و
ناتنی خودش را هم به عهده گرفت و خیلی زود سرکار رفت و ازدواج کرد.
ادامه این مصاحبه را در لینک زیر دنبال کنید:
مکینتاش یا به اختصار “مک” مجموعه ای تولیدات شرکت معروف آمریکایی اپل است که به واسطه نمایندگی های این شرکت در سراسر جهان به فروش می رسد.
حروف اختصاری Mac، محدوده‌ای از کامپیوترهای شخصی که توسط شرکت رایانه‌ای اپل در سال ۱۹۸۴ معرفی گردید نیز اطلاق می شود.
مک او اس نیز مانند لینوکس و ویندوز یک سیستم عامل است اما با این تفاوت که منحصر به سخت افزارهای تولیدی شرکت اپل می باشد.
برای آشنایی بیشتر با مک یا مکینتاش به لینک زیر مراجعه کنید:
ایجاد محیطی پویا و پرجنب و جوش نتیجه وجود کارمندانی است که سرزنده و با انگیزه باشند. اما برای داشتن کارمندانی که انگیزه لازم برای کار کردن را داشته باشد، در نظر داشتن و توجه به این 7 نکته ضروری است.
با ما در لینک زیر همراه باشید:
@fekrenab
با اپلیکیشن KnockOn قابلیت دابل تپ را به موبایل های فاقد این امکان بیاورید
با معرفی LG G2، این کمپانی کره ای ویژگی جذابی را معرفی نمود که مصرف کنندگان تلفن های همراه دیگر کمپانی ها نیز بسیار مشتاق آن شدند.
در G2 با دو ضربه سریع انگشت روی صفحه نمایش، نمایشگر تلفن همراه شما روشن می شود و پس از آن نیز تلفن های دیگر ال جی هم به این ویژگی مجهز شدند.
اما حالا اپلیکیشن KnockOn برای تلفن های اندرویدی آمده تا این جای خالی را برای دیگران نیز پر کند.
در ادامه همراه ما باشید:
