راه های ساده جذاب بودن

جذاب بودن موضوعی است که این روزها و خصوصا در محیط های کاری از حساسیت بالایی برخوردار است، راهکارهای ساده زیر با تمرین و تکرار می توانند ناخودآگاه در خزانه رفتاری شما جای بگیرند.

با ما در لینک زیر همراه باشید:

http://goo.gl/uk0sgz

آشنایی با محوطه تاریخی چغازنبیل

محوطه تاریخی چغازنبیل در استان خوزستان قرار دارد

این محوطه در جنوب‌غربی ایران، در 35 کیلومتری جنوب شرقی شهر باستانی شوش قرار گرفته است.

ساخت این شهر که حدود 1250 سال قبل از میلاد مسیح (ع) در دوران عیلامی‌ها آغاز شد، بعد از حمله آشوری‌ها ناتمام ماند.

ادامه این مطلب را در لینک زیر بخوانید:

http://goo.gl/zCY5TE

نوآوری با چهارچوب مناسب

امروزه یک رهبر سازمانی نوآور بودن به هیچ عنوان ساده نیست. برای ایجاد نوآوری در سازمان، با طیف متنوعی از تفاسیر نوآوری از درون و بیرون سازمان، فقدان درک جامعی از آنچه نوآوری تعریف می‌شود و آنچه نوآوری را در مسیری قرار می‌دهد که خودش را تقویت کند، مواجه خواهید شد. برای تجهیز رهبران نوآور به ابزارهای ارتباط با نوآوری نیاز به چارچوب منسجم و جامعی است که به آنها اجازه دهد تا گفت‌وگوهایی با ذی‌نفعان متفاوت درمورد نوآوری در سازمان داشته باشند.  چارچوب آمده در این لینک درصدد ایجاد درک واضحی از محتوا و مفهوم نوآوری متکی به خود است:

http://goo.gl/E6bZ8T

نکاتی برای نام گذاری کسب و کارتان

پیمودن گامی بزرگ برای شروع یک کسب‌و‌کارتان به شکل باورنکردنی می‌تواند دشوار باشد. ولی علاوه بر این‌که دوره‌ی بسیار مهیجی است، فرصتی برای کسب عنوان در صنعت‌تان نیز هست.

انتخاب نام برای کسب‌و‌کارتان بخش بزرگی از این کار است. با انتخاب نام درست، می‌توانید کسب‌و‌کاری ایجاد کنید که برای مخاطبان مورد نظرتان جذاب باشد. اما در صورت بروز اشتباه، در بهترین حالت مورد تمسخر، و در بدترین حالت مورد پیگرد قانونی قرار می‌گیرید.

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از نشریه بازده، در لینک زیر به ۳ نکته اشاره می‌کنیم که به شما کمک می‌کنند تا برای کسب‌و‌کارتان نام انتخاب کنید و در چاله‌هایی که دیگران افتاده‌اند گرفتار نشوید.

http://goo.gl/7ApNgk

راهکارهای تقویت ارتباط درون سازمانی

 

آیا تاکنون برایتان پیش آمده که احساس کنید دارید با دیوار حرف می‌زنید یا به نتیجه رسیده باشید که کارکنان سازمان حرفتان را به درستی متوجه نمی‌شوند؟ آیا نگران هستید که همکاران و مدیران سازمان درک درستی از چالش‌ها و دلهره‌های کاری شما نداشته باشند؟ آیا کارمندانتان مباحثی را که با آنها در میان گذاشته‌اید فراموش می‌کنند؟ آیا تلاش‌های شما برای ایجاد تغییر ناکام می‌ماند؟ آنچه مسلم است اینکه در هر سازمانی و برای هر مدیری، حصول اطمینان از رسیدن درست و به موقع پیام و خواسته‌های مدیران به کارکنان یک چالش و مساله حساس و تعیین‌کننده در موفقیت سازمانی به حساب می‌آید که برای حل آن می‌توان توصیه‌های ذکر شده در لینک زیر را به‌کار بست:

http://goo.gl/eFvqot

با کاتالوگ الکترونیکی آشنا شوید

امروزه معرفی محصولات، برنامه ها، سازمان ها و نهادها به بهترین نحو امریست مهم، و بدیهی است برای تحقق این مهم استفاده از انواع رسانه های متفاوت مانند گفتار، موسیقی، عکس، متن، انیمیشن و محیط های تعاملی ضروری می نماید. نرم افزارهای مالتی مدیا و کاتالوگهای الکترونیکی با بهره گیری از این امکانات، با محیطی پویا و جذاب، بدون هیچ محدودیتی خواسته سازمان ها و شرکت ها را فراهم می نماید.

برای کسب اطلاعات در این مورد با ما در لینک زیر همراه شوید:

http://goo.gl/dzeb8d

اشتباهات تبلیغاتی را تکرار نکنید

امروزه بازاریابی در فضای مجازی به یک کسب و کار مدرن تبدیل شده و بسیاری از صاحبان مشاغل را درگیر خود ساخته است. به طوری که شرکت ها به هر طریقی می کوشند تا ورود خود را به میدان رقابت از طریق وب سایت هایشان اعلام کنند.اگرچه تبلیغات اینترنتی یکی از بهترین روش های ترویج کسب و کار در بین صاحبان صنایع و بنگاه های اقتصادی است اما افزایش روزافزون کسب و کارهای جدید و گرایش تمامی آنها به سمت تبلیغات به عنوان تنها ابزار ترویج سازمانی، شرکت ها را بر آن داشته است که بدون رعایت استانداردهای تبلیغات در اینترنت و غافل از ارزیابی حرکت رقبا تنها با صرف هزینه های تبلیغاتی گزاف در بمباران تبلیغاتی قرن 21 پا به میان بگذارند.

 با توجه به اهمیت تبلیغات در اینترنت و همین طور اشتباهات مکرری که از سوی صاحبان شرکت ها و بنگاه های اقتصادی در انجام این نوع تبلیغات سر می زند در لینک زیر به 5 اشتباه رایج تبلیغات اینترنتی اشاره می شود:

http://goo.gl/i4Ubqy

تغییرات زمین با هفت پروژه

اکثر آنها معتقدند این رویداد هرگز اتفاق نخواهد افتاد؛ عملیات ساخت کانالی بسیار بزرگ و وسیع برای اتصال اقیانوس‌های اطلس و آرام که زمانی که شما این مطلب را می‌خوانید، باید شروع شده باشد. ساخت کانال 278 کیلومتری نیاکاراگوئه، باعث جابجایی میلیاردها تن از زمین می‌شود و حداقل پنجاه میلیارد دلار خرج برمی دارد. اگر این کانال در نهایت کامل شود، عمیق تر، پهن تر و سه مرتبه طولانی تر از کانال پاناما خواهد بود. حامیان این پروژه ادعا می‌کنند این، بزرگ‌ترین پروژه‌ی مهندسی تاریخ است، اما مطمئنا در بین پروژه‌های «پیشنهاد شده» بزرگ‌ترین نیست؛ «همه‌ی ما در جاهای مهندسی شده زندگی می‌کنیم» این را متخصص پروژه‌های عظیم،«ساتنلی بارون» از دانشگاه کنتاکی در «لگزینگتون» می‌گوید ...

ادامه مطلب را در لینک زیر دنبال کنید:

http://goo.gl/t7U90l

اولین بنیان گذار تاکسی سرویس زنان در ایران

جمیله صادقی در ۱۳۳۷ در شهر کرج و در خانواده‌ای ۱۰ نفره متولد شد. پدرش «علی اصغر صادقی» کشاورز بود. زمانی که وی ۱۳ ساله شد، پدر او را مباشر مالی خود کرد. هوش و استعداد و پشتکارش باعث شده بود تا پدر رسیدگی به وضعیت حقوقی ۱۵ کارگر و بارنامه های محصولاتی را که هر روز به میدان تره‌بار ارسال می شدند به او بسپارد. او در ۱۸ سالگی ازدواج کرد...

ادامه این مطلب را در لینک زیر مشاهده بفرمایید:

http://goo.gl/Bo2fu4

بینش میلیاردرها در مورد پول و ثروت

طرز فکر شما، افکاری که به صورت روزانه تجربه می‌کنید برای انباشت ثروت بسیار حیاتی است؛ اما امروزه به خوبی می‌دانیم که بدون بهره‌مندی از باورهاو بینش هایی که برای تولید پول و ثروت طراحی شده‌اند هرگز نمی‌توانیم به هیچ ثروتی دست یابیم. همین بینش های اساسی است که ثروتمندان را از دیگر افراد جامعه جدا می‌کنند.

همیشه قدم اول به سوی انباشت ثروت از باورهای بنیادینی شروع می‌شود که در ذهن شکل می‌گیرند.

اصلاً منظورم این نیست که اگر این باورها و نگرش‌های خاص را در ذهن خود ایجاد کنید به سادگی می‌توانید میلیاردر شوید و یا هر نوع ثروتی که آرزویش را دارید به دست خواهید آورد چون اقدام کردن، تلاش و پشتکار نیز از موارد ضروری است که برای پولدار شدن باید به آن توجه کرد. برای اینکه فعالیت‌های ما به ثروت دلخواه‌مان ختم شود، نیاز به اصولی محکم داریم که اولین بار در ذهن آدمی شکل می‌گیرد.

این اصول را در لینک زیر دنبال کنید:

http://goo.gl/59l2Qw